Valorisation des compétences féminines : Le Bénin consolide son engagement en faveur du leadership des femmes

Le Bénin consolide son engagement en faveur du leadership des femmes

La salle de conférence de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin a accueilli, le mardi 24 février 2026, la cérémonie officielle de présentation du Projet d’Appui à la Valorisation des Compétences Féminines du Bénin (PAVCRFID). Placée sous la présidence effective de Madame Véronique TOGNIFODE, Ministre des Affaires Sociales et de la Microfinance, la rencontre a réuni députés à l’Assemblée nationale, Directeurs généraux, autorités administratives, partenaires techniques et financiers, organisations de la société civile ainsi que de nombreuses femmes leaders. 

Dans un exposé détaillé, l’équipe de la Direction nationale du projet a présenté les fondements, les axes stratégiques et les innovations majeures du PAVCRFID. Ce projet vise à consolider les acquis de la plateforme du Compendium des Compétences Féminines, en renforçant les mécanismes de visibilité, d’intégration et de positionnement des femmes dans les instances de décision et les circuits économiques. 

Les nouvelles fonctionnalités de la plateforme et son guide d’utilisation ont été dévoilés à l’assistance, mettant en lumière un outil moderne, transparent et structurant au service de la gouvernance inclusive. 

Dans son intervention, Monsieur Titus OSUNDINA, Représentant résident du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Bénin a salué la volonté politique constante du Gouvernement et rappelé que l’égalité des chances et la pleine participation des femmes constituent un impératif de développement durable. Il a réaffirmé l’engagement du PNUD à accompagner le Bénin dans cette dynamique. 

Pour sa part, la Ministre Véronique TOGNIFODÉ a exprimé la fierté du Bénin d’investir résolument dans la promotion des compétences féminines. Elle a souligné que ce projet, aligné sur la vision du Président Patrice TALON, traduit la détermination du Gouvernement à faire de la compétence et du mérite les critères fondamentaux d’accès aux responsabilités. Elle a invité les Institutions publiques, le secteur privé et les partenaires à s’approprier pleinement la plateforme. 

Les échanges et engagements enregistrés à l’issue de la cérémonie témoignent d’une adhésion collective forte, augurant d’une nouvelle étape décisive dans la promotion du leadership féminin au Bénin. 

Source : Présidence de la République